쿠팡 알바 주휴수당예를 들어서 월요일 곤지암 야간 숏 약 4시간 화요일 이천 오후 8시간 수요일 곤지암 야간 숏 약 4시간 이렇게 3일 일해도 주휴수당 받을 수가 있나요 그리고 어떤

쿠팡 알바 주휴수당

예를 들어서 월요일: 곤지암 야간 숏 (약 4시간) 화요일: 이천 오후 (8시간) 수요일: 곤지암 야간 숏 (약 4시간) 이렇게 3일 일해도 주휴수당 받을 수가 있나요? 그리고 어떤...

한국의 인기 전자상거래 회사인 쿠팡은 한국어로 '주휴수당'(주혜수당)으로 알려진 직원들을 위한 유급 휴가(PTO) 및 휴일 수당에 대한 독특한 접근 방식을 가지고 있습니다.

작동 방식에 대한 간략한 개요는 다음과 같습니다.

1. 기본급 쿠팡 임직원은 모든 직원에게 동일한 기본급을 지급하고 있습니다.
2. 주협수당 기본급 외에 쿠팡 직원들은 공휴일, 주말, 공휴일에 쉬는 날마다 별도의 수당을 받습니다. 이 지급액은 직원의 기본 급여를 기준으로 하며 다음과 같이 계산됩니다.
\t 매월 처음 15일 동안 직원은 기본 급여의 1.5배를 받습니다.
\t 다음 15일 동안 직원은 2배를 받습니다. 기본 급여의 배.
\t 남은 기간 동안 직원은 기본 급여의 2.5배를 받습니다.
3. 주휴일 쿠팡 임직원은 공휴일에 대한 정기휴일 외에 주 1회 유급휴일을 부여받지 않습니다.
4. 유급휴가 쿠팡 임직원은 질병, 가족간호, 개인 심부름 등 개인적인 사유로 연간 최대 10일의 유급휴가를 받을 수 있습니다.
5. 휴일수당 쿠팡 직원들은 공휴일에 주말이나 정규근무일을 사용하더라도 급여를 받습니다.

주혜수당 제도는 직원들에게 보다 유연하고 넉넉한 유급휴가를 제공하기 위해 고안되었습니다. 이는 경쟁이 치열한 한국 취업 시장에서 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 핵심 요소로 여겨지는 정책입니다.

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